טיפים למחפשי עבודה

  1. על מנת למנוע מצב בו קורות החיים שיישארו בידי המראיין אינם ברורים, מקושקשים או חתוכים, הבא איתך קורות חיים נוספים לפגישה.
  2. הבא איתך לראיון מקור והעתק של כל מסמך רלוונטי שיכול לסייע לקידום מועמדותך: מכתבי המלצה, תיקי עבודות, תעודות על לימודים וכדומה, והצג את המקור למראיין במקרה הצורך ומסור לו את ההעתקים.
  3. כדי להגדיל את הזכירות שלך אצל המראיין - הבא איתך תמונת פספורט לראיון והצמד אותה אל קורות החיים שלך.
  4. נסה להגיע לראיון כעשר דקות לפני הזמן שנקבע. את הזמן הזה תוכל לנצל להתבוננות בסביבתך ולקליטת רשמים.
  5. אתה עומד לאחר לראיון? התנצל, הודע מראש, הסבר ועדכן תוך כמה זמן תגיע. כולנו אנשים, אך אנשים מנומסים הלוקחים אחריות מוערכים יותר.
  6. אם התבקשת למלא טופס מועמדות לפני הפגישה - אל תתחכם! מלא גם את הפרטים הנמצאים בקורות החיים שלך. רק המראיין יודע מדוע הוא מבקש טופס כזה.
  7. הכן לעצמך מראש את השמות, מספרי הטלפון והתפקידים של הממליצים שאתה עומד למסור למראיין.
  8. דבר עם האנשים אותם אתה מתכוון לרשום כממליצים ודווח להם כי הם עומדים לקבל שיחות טלפון מהמראיין.
  9. ערוך לעצמך רשימת שאלות שנשאלת בראיונות ועדכן אותה ואת תשובותיך על בסיס שוטף. כל ראיון יוסיף לך מספר שאלות שלא חשבת עליהן!
  10. התאמן על תשובות לשאלות אותן יכול המראיין לשאול אותך. הכנה לשאלות אלה תמנע ממך בלבול כאשר תישאלנה שאלות קשות בראיון.
  11. הכן לעצמך הסבר קצר על מעשיך במקומות העבודה הקודמים, תפקידיך, היכולות שגילית שם וניסיונך.
  12. תרגל עם עצמך סימולציות שיכולות להופיע בראיון. גייס לעניין זה מכר שהינו איש מכירות שאתה סומך על דעתו ועל המשוב שייתן לך.
  13. התלבש בהתאם לתפקיד אליו אתה מועמד. הבגדים שתבחר הינם חלק מהרושם החיצוני שתותיר.
  14. אל תנסה להחמיא למראיין בכל דרך. מראיינים מקצועיים יודעים כי אינך מתכוון לכך ויראו במחמאה צביעות וניסיון להשפיע על שיקול דעתם.
  15. ספר על הניסיון החיובי שרכשת וכיצד אתה מאמין כי הוא יבוא לידי ביטוי במשרה המוצעת. הימנע למנסות לתקן עולם בראיון הראשון.
  16. שב בנינוחות, השרה אופטימיות, חייך. מראיינים מעדיפים לצרף לשורות הארגון שלהם אנשים אופטימיים חיוביים שרואים את חצי הכוס המלאה.
  17. שמור על כבודו של מעסיקך הקודם ושל הארגון בו עבדת. זכור כי המראיין לומד עליך גם מיחסך אל מקומות העבודה הקודמים שלך.
  18. אל תנסה להוליך את המראיין שולל. שקרים סופם להתגלות וגילויים לעולם אינו נעים.
  19. גם אם אתה חש שהתפקיד אינו הולם אותך ואת כישוריך – הימנע מלומר זאת והתייחס בכבוד למראיין ולזמן שהוא משקיע בך. גם אם הדבר נכון, תוכל לסרב להמשך התהליך.
  20. זכור כי גם אם אינך מתאים לתפקיד אליו הגשת את מועמדותך, קיים סיכוי שתתאים למשרות אחרות בארגון. לכן עשה כל שביכולתך להותיר רושם טוב אצל המראיין.
  21. שמור על קשר עין עם המראיין, הדבר מצביע על גילוי לב, ביטחון עצמי ואמינות.
  22. אל תענה תשובות מתחכמות. הן משעשעות רק אותך ומשאירות רושם רע מאוד על המראיין.
  23. אינך חייב לדעת את כל התשובות לשאלותיו של המראיין. מותר לומר "אינני יודע". הדבר עדיף על שקרים או על המצאות.
  24. את הדיון על השכר, התנאים וכדומה השאיר לסוף הראיון, ורק אם הנושא הועלה על ידי המראיין או שהוא אקוטי להמשך התהליך. מראיינים מעוניינים לקדם מועמדים המעוניינים גם בתפקיד ולא רק בשכר.
  25. הכן לעצמך מספר שאלות על הארגון, על התפקיד ועל הציפיות. רוב המראיינים ישאלו האם יש לך שאלות, וכדאי שתהיה מוכן לכך!
  26. נסה להגיע לראיון עם מידע על הארגון אליו אתה מועמד. בצע חיפוש באינטרנט, שאל אנשים מהתחום והבא בחשבון שמה שמצאת הוא מידע חיצוני בלבד.
  27. תוכל לשלב בראיון את המידע שמצאת על הארגון, אך הימנע מלספר למראיין כל שאתה יודע על הארגון שלו, שכן הוא לא בא לבדוק את הזיכרון שלך אותו את יכולת הלימוד שלך אלא אותך ואת התאמתך לתפקיד המוצע.
  28. הימנע מלפלוש למרחב של המראיין. אם יש צורך במקום על שולחנו כדי להניח מסמכים, לדוגמא, בקש את רשותו בנימוס.
  29. הימנע מלהשתלט על משרדו של המראיין. את התיק הנח על הרצפה או על מסעד הכיסא, ולא על הכיסא שלידך.
  30. גם אם קיבלת הוראות הגעה לא מדויקות, הימנע מלהביע את אי שביעות רצונך כיוון שהדבר עושה רושם רע מאוד. זכור כי האחריות על מציאת הכתובת ועל ההגעה היא עליך והיו מועמדים שהגיעו בקלות. 
  31. שמור לעצמך את חוות דעתך על המראיין ועל כישורי הראיון שלו. מחמאות עלולות להתפרש כצביעות וביקורת- כגרוע מכך.
  32. הודה למראיין בנימוס בתום הפגישה.
  33. באם המראיין לא הזכיר זאת, תוכל לשאול על המשך תהליך הגיוס, כדי לדעת למה לצפות.
  34. אתה מרגיש שלא קיבלת די פרטים על המשרה אליה אתה מועמד? תוכל לשאול את המראיין אם יש משהו נוסף שחשוב שתדע.
  35. אל תאדיר את תפקידך הקודם בצורה שקרית. הדברים יתגלו כאשר המראיין ישוחח עם ממליציך.
  36. אל תמעיט בערכך. ספר בכנות על תחומי האחריות שהיו לך ועל הצלחותיך בתפקיד הקודם, אם ישנן.
  37. המראיין אנו קורא מחשבות, ועל כן ספר ואל תניח לו להסיק, שכן הוא עלול לקבל רושם מוטעה עליך.
  38. זכור כי הראיון הינו כלי לבחינה הדדית: גם שלך את הארגון והתפקיד וגם של המראיין אותך. נסה לקבל את מירב הפרטים ולהתרשם כיאות.
  39. עשה את הרושם הטוב ביותר שאתה מסוגל. זכור כי ברוב המקרים אין הזדמנות שנייה לתקן רושם ראשוני.
  40. ענה תשובות ממוקדות לשאלות שאתה נשאל. אל תאריך בסיפורים שלא לצורך.
  41. זכור כי בראיון אתה מוכר את עצמך ולא את מקום העבודה הקודם שלך. על כן התרכז בפעולותיך שם ולא בארגון עצמו.
  42. גם אם אתה מחפש עבודה זמן רב הימנע מלשדר ייאוש ושמור על אופטימיות. אולי זה התפקיד שחיכית לו?
  43. אם פוטרת ממקום העבודה האחרון שלך, הכן תשובה המאירה אותך ואת מעסיקה הקודם באור חיובי.
  44. התאם את קצב הדיבור, הטון וגובה קולך לזה של המראיין. הוא יחוש נוח יותר לשוחח איתך.
  45. עשה רושם מקצועי רציני, אך גם אנושי.
  46. "פרפקציוניזם" הוא תשובה נדושה מאוד לשאלה "ספר לי על תכונה שלילית שלך". אלא אם כן זה באמת הדבר שאתה רוצה לשדר ויש לך גיבוי לו, מצא תשובה אחרת.
  47. הימנע מלהתלונן על משך זמן שהמתנת לראיון. גם אם חל עיכוב, הוא לבטח לא היה בכוונה תחילה!
  48. הימנע מכל התייחסות סקססיסטית או פוליטית. גם אם נדמה לך שאתה והמראיין "באותו ראש", זו יכולה להיות עוד בחינה בראיון.
  49. אל תיכנס לעימות עם המראיין, גם אם הוא מנסה להביא אותך לשם. הגב עניינית ובחיוך.
  50. מי ששולט במשך הראיון הוא המראיין, אל תנסה לזרז או לקצר אותו ואל תנסה להאריך אותו לאחר שברור כי הראיון תם.
  51. כשאתה מספר על תפקידיך הקודמים, הבהר למראיין כיצד נסיונך מכל תפקיד יכול לתרום לארגון שלו.
  52. כאשר אתה נשאל על המקום בו אתה רואה את עצמך בעוד מספר שנים, היזהר מלגרום למראיין לחוש מאוים. העדף את "אני שאפתן ורוצה להתקדם כמה שאפשר. כמובן שזה תלוי גם בכם."
דרונט בניית אתרים